近日，嘉善县人事局出台了《嘉善县专业技术人员继续教育“十一五”规划》，规划明确了到2010年，全县专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于12天，知识、学历结构有明显改善，政治素养、业务水平、创新能力有较大提高，逐步造就成一支规模宏大、门类齐全、结构优良的高素质专业技术人才队伍。

　　按照规划要求，十一五期间，我县将采取多种措施大力实施专业技术人才知识更新工程：一是加强高层次人才的培养。将以45周岁以下中青年技术骨干作为继续教育的主要对象，每年选送若干名到高等院校和科研机构参加培训或进修，有计划地选送部分人员参加上级组织的出国短期培训，继续选送专业技术人员参加省市组织的继续教育高级研修班；二是积极做好专业技术人员公共课培训。根据上级人事部门要求，“十一五”期间，将组织开展《合作与共赢——专业技术人员道德修养》、《维权与侵权——专业技术人员法律常识》、《科技与创新——专业技术人员自主创新能力》等3门公共课程培训；三是切实抓好专业技术人员基本技能培训。强化计算机、外语和办公信息化、自动化等方面的培训考核，力争使全县广大专业技术人员的计算机应用能力、电子商务和相关外语水平有较大幅度的提高。四是加强重点领域专业技术人员的继续教育。重点是做好农村实用型人才、非公经济组织人才和紧缺的复合型、外向型人才的培养工作。（庞国峰）