因工作需要，经研究，嘉善县陶庄镇下属国有企业决定面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘共8个岗位合计14名工作人员。（详见附表1）

　　二、招聘范围、对象和条件

　　（一）招聘范围和对象

　　1.具有嘉兴市常住户口的人员（以2019年12月11日的户口所在地为准）。

　　2.研究生毕业并具有硕士及以上学位或具有副高级及以上专业技术资格的人员户口不限。

　　（二）招聘条件：

　　1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作，具有强烈的责任感、良好的团队协作精神和沟通协调能力，录用后能服从用工单位具体安排。

　　3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业技术资格或职业资格等要求，并于2019年12月11日前取得学历、学位、专业技术资格或职业资格证书（留学人员取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书）。

　　4.具备招聘岗位所需的其他条件。（详见附表1）

　　5.部分招聘岗位中“具有两年及以上工作经历”是指：2019年12月11日前在各类企业单位、社团组织、农村、社区、自谋职业、个体经营工作及在军队服役累计两年及以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　6.在2019年12月11日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位条件的可以报考；在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历、学位证书报考。   

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、审核、笔试和面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　采用现场报名与网上报名相结合的方式，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划，人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可改报其他岗位。

　　1、现场报名：

　　2019年12月9日——2019年12月11日（上午8:30-11:30、下午13:00-16:00），凡符合条件的对象，可携带身份证、户口本、最高学历证书原件及复印件一份、近期两寸免冠照片1张（报考岗位一、二、三、四需提供从业工作证明），到陶庄镇便民服务中心进行报名，同时填写好报名表（见附件2）。

　　2、网上报名：

　　请登录嘉善人事人才网(http://www.jsrcsc.com/)查看《陶庄镇人民政府公开招聘下属国有企业工作人员公告》,并下载《报名表》，填写完整后请以“姓名+报名”命名邮件及附件（含报名表、身份证正反面照片、户口本照片、最高学历证书照片，报考岗位一、二、三、四需从业工作证明照片）并发至本次公开招聘电子邮箱（tzzbwza@163.com)。报名时间从2019年12月9日至12月111日16:00止(以成功接收报名表时间为限)。领取准考证时请携带身份证、户口本、最高学历证书、相关资格证明。

　　本次报名考试不收取考务费。

　　（二）审核

　　对报名人员进行审核。未通过资格审核，但仍在网上报名期限内，可再次报名其他岗位并接受资格审核。

　　（三）笔试

　　笔试满分100分，采用闭卷形式，主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的基本技能（综合应用能力和职业能力倾向测验）等（财务总监岗位不参与笔试，直接面试）。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证或有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。

　　（四）面试

　　面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。

　　（五）体检。

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（财务总监岗位面试成绩即为总成绩）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，再相等的则加试笔试。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　各岗位根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　（六）考核

　　主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核结果仅作为本次是否聘用的依据，考核不合格或自愿放弃的依次递补。

　　（七）公示与聘用

　　根据体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，向社会公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

确定聘用人选后，拟聘用人员应在规定时间内到单位报到。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

　　七、纪律与监督

　　报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　本公告未尽事宜，由陶庄镇人民政府依据有关规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善县人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。

　　咨询电话：84861111、84860720

附件1：陶庄镇下属国有企业公开招聘工作人员岗位条件要求及待遇

陶庄镇下属国有企业公开招聘工作人员岗位条件要求及待遇.doc

附件2：陶庄镇下属国有企业公开招聘工作人员报名表

陶庄镇下属国有企业公开招聘工作人员报名表.doc

 嘉善县陶庄镇人民政府 

2019年12月3日